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其他資訊
想要頂得漂亮、頂得瀟灑、頂得精彩、頂得出色、頂得淡定，
就得掌握技巧、好好修煉！
以下情境相信你我都經歷過，你可以選擇硬生生地頂一句「關你什麼事」，也可以選擇把不高興吞下肚，但現在你可以選擇更聰明的作法！
〈情境一〉
返鄉過節，面對叔伯姨嬸們連珠炮式的「關心」──有男友/女友了嗎？何時結婚？
修煉前：關你什麼事！
修煉後：我也很想知道耶！該怎麼辦才好？
你可以掌握──「向對方求助」就是讓對方怯步的以退為進力！
〈情境二〉
旅行前後，辦公室同事們嘰喳詢問要去哪裡玩的「熱情」──又要出國啦？這麼好命，真會享受捏！
修煉前：酸什麼酸啦！
修煉後：例行的家族旅行啦～你有沒有其他推薦的好地方？
你可以獲得──重視私人生活的焦點轉移力！
〈情境三〉
假日休息，來訪的親友鄰居們彷彿刺探敵情般的「閒聊」──結婚那麼多年了，怎麼還不生小孩？
修煉前：你也管太多了吧！
修煉後：美好的假日就該浪費在美好的事情呀！你今天有什麼行程呢？
你可以學到──乘著閒聊的浪潮，將話題導向對方的掌舵力！
當遭遇不禮貌、不友善的言語襲擊時，別為難別人，更別為難自己，本書模擬了43種場合與對象的真實情境，讓你抬頭挺胸、彬彬有禮、舉一反三、聰明回擊！
從現在起，不要再被無聊旁人的閒言閒語搞到理智斷線，不要再被街頭巷尾的三姑六婆碎嘴八卦，無論是職場八卦、夫妻鬥嘴、婆媳不合等人生戰場，本書將幫助你自動升級，練就一嘴好功夫！
名人推薦
GAS口語魅力培訓創辦人•資深廣播人 王介安
千萬人氣部落客•暢銷作家•諮商心理師 貴婦奈奈
(依姓名筆劃排序)
嘴甜推薦
- 作者： 八坂裕子 新功能介紹
- 譯者：林平惠
- 出版社：時報出版 新功能介紹
- 出版日期：2015/01/26
- 語言：繁體中文
其他新聞
▲桃園農博會綠色方舟展館上梁。（圖／記者楊熾興攝） 記者楊熾興／桃園報導 桃園農業博覽會─綠色方舟展覽館新建統包工程15日舉行上梁典禮，市長鄭文燦表示，明年4月「桃園農業博覽會」正式營運，將設置22個展館，以2年8億5,000萬元的預算規劃，期盼「桃園農業博覽會」不僅是新屋的亮點，帶動新屋觀光人潮，也表現台灣追求循環經濟、生態農業、綠色生活的特色。 ▲鄭文燦率地方人士燒香祁福。（圖／記者楊熾興攝） 綠色方舟展覽館為明年「桃園農業博覽會」的主展館，施工面積約2,860平方公尺，建築物總樓地板面積922.25平方公尺，戶外景觀面積1,960平方公尺，工程總經費約5,000萬元，可在展覽館內舉辦各項大型展覽活動。 鄭文燦說，明年桃園農業博覽會」展期將有40日，共計22個展覽館，每個館都各有特色，包含茶葉館、氣象館等，其中「錦鯉館」是以新屋特色錦鯉進行設計，讓全台灣知道新屋錦鯉的特色；結合地景藝術，讓整個展場都成為拍照及打卡點；設置農創市集及青創市集；並以電動車進行園區巡迴，讓所有遊客更方便。「桃園農業博覽會」總經費達8億5,000萬元，農委會補助3億元，其他5億5,000萬元由市府自行編列，未來也將保留22個展覽館，並維持3成的替換率。這是新屋的大型建設及活動，將讓大家感受比上次更有魅力的「桃園農業博覽會」。 ▲為大梁鎖上鉚釘。（圖／記者楊熾興攝） 工務局長黃治峯表示，綠色方舟展覽館以綠建築設計構想出發，外觀以方形量體形塑方舟意象，東北角入口處採退縮設計，並以立體綠化曲牆為主要特色，建築物外觀立面以具反射特性的鋁複合板及灰色透光玻璃交錯呈現，有如桃園埤塘水光映照，整體立面線條亦展現植物工廠的科技感。 此外，順應地形及日照方位，展覽館東西兩面採雙層外牆設計，以增強隔熱遮陽效果，北面則採透光玻璃引入自然光線增加室內明亮度，南面種植大量喬木加強綠意景觀，並預計於屋頂設置雨水回收池、太陽能板，使用省電燈具、低壓供電系統、環保材質的磁磚等綠建材，使「綠色方舟展覽館」成為節能、減碳、環保的智慧綠建築。
▲金管會主委顧立雄。（圖／記者戴瑞瑤攝） 財經中心／台北報導 慶富案聯貸銀行的金檢報告將於年底前出爐，金管會主委顧立雄表示會優先公布第一銀行及高雄銀行的金檢調查報告及相關懲處。檢查局長王儷娟則就高雄銀行部分說：發現有「相關授信疏失」。 金管會檢查局長王儷娟昨天（20）日在立法院財委會說，8月已對高雄銀行金檢並調閱慶富案相關文件，發現有「相關授信疏失」。該報告在11月已經移給銀行局處理。 而第一銀行相關金檢在9月移給銀行局處理，目前金管會也正在做調查及詢問相關人員，並請一銀陳述意見，預估12月底前會公布懲處。 顧立雄在會中說明，獵雷艦弊案中授信金額20億元以上的金融機構都會金檢，有一銀、合庫、華銀、台企銀及土銀；而在慶陽海科館授信案部分是土銀、合庫、高雄銀行及新光銀行等。 至於台灣銀行因為撥貸金額為14.97億元，還有彰化銀行以及中國輸出入銀行等共3家先做公司內部稽核單位查核。未列在這波金檢名單上。 財委會昨日並通過立委江永昌的臨時提案，未來政府重要採購案金額逾50億元者都應採三方合約，避免再發生如慶富之類的詐貸案。
人力資源管理(二版)
「人力資源管理」由過去的「人事管理」演化而來，其功能亦由傳統作業性的行政工作轉型為現代策略性的管理任務。管理學之父彼得杜拉克(Peter Drucker) 曾說過一句名言：「人力資源是組織中最重要的資產」；麥可波特 (Michael Porter) 的價值鏈中亦將人力資源管理列為替企業創造價值並建構競爭優勢的重要支援活動，可見今日之人力資源管理對組織整體效能的重要性與影響力。
本書提供現今及外來的管理者，在處理與人有關的工作時需要具備的概念及技能，以下為本書的特色：
•策略模組 在各篇中皆有「人力資源策略模組」圖，來說明人力資源管理策略的基本構想。
•專欄文章 專欄如：策略情境、人力資源實務、企業管理行動、個人競爭力以及全球人力資源等議題，除了輔助學生瞭解各章所強調的概念，也可當作特有的教學內容。
•章末個案 各章節皆有連續案例貫穿本書以及台灣本土或國際案例，提供課堂討論以提升學生對人力資源管理的概念以及應用。
•重點詞彙 將重要的詞彙標註在在邊欄中並加以說明，以加強學生的學習。
•課後練習 幫助學生複習本章的內容以及讓老師可從中瞭解學生學習的成效。
本書是一本理論與實務兼容的好書，書中引用了許多企業的案例，亦針對於人員的特質、能力及管理有許多著墨，除了適合作為大學或是技職院校的人力資源課程教科書外，亦可作為一般人力資源工作入門者的參考書。
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